מימוש מלוא הפוטנציאל בחיבור בין אנשים וארגונים

מומנט הוקם במטרה להעניק כלים משמעותיים וייחודיים המותאמים אישית לצורך הגובר של ארגונים בגיוס עובדים איכותי ומדויק, ולדרישות המשתנות של שוק העבודה בתחום גיוס עובדים: גיוס והשמה, מיון, אבחון והכנה.

מומנט מספק את הכלים והפתרונות המקצועיים הנחוצים לשם ביצוע תהליך גיוס עובדים אפקטיבי, חסכוני, ממוקד ומותאם אישית כך שתאייש את האדם הנכון בהתאמה מלאה לתפקיד ולארגון. היכולת שלנו להציע ללקוחותינו חבילת שירותים המקיפה את צרכי הארגון המודרני בכל הנוגע בגיוס מיון ואבחון מועמדים, היא אחד מהיתרונות הבולטים שלנו.

פעילותו של מומנט מכוונת ארגון ומועמד, ומבוססת על ניסיון מקצועי רב שנים בתחום, והיכרות מעמיקה של שוק העבודה והמשאב האנושי. צוות המכון הינו צוות מקצועי ובעל ניסיון עשיר המתחייב לשירות איכותי ומסירות כלפי לקוחותיו.

מומנט פועל בשיתוף פעולה עם מגוון לקוחות במשק הישראלי, ובהם חברות פרטיות, מוסדות לימוד, מוסדות ציבוריים ולקוחות פרטיים.

מימוש פוטנציאל בין אנשים

מס’ משרה
שם המשרה
תחום
תפקיד
מיקום
722617
חתם/ת דירות וועדי בתים
אלמנטרי
חתם/ת
חיפה

 סוג משרה: מלאה

לסוכנות ביטוח בחיפה (אזור הצ’ק פוסט) דרוש/ה חתם/ת לדירות ובתים משותפים:
ניהול תיק מבוטחים (חידושים וחדשים), תפעול שוטף: שינויים, ביטולים, תוספות וכו’.
> משרה מלאה 08:00-16:00
> ללא שישי

דרישות:
חובה ניסיון קודם בחיתום רכב / דירה, לפחות שנה

קבצים בסיומת doc או docx או pdf
722616
רפרנט/ית תפעול סיכונים מיוחדים
סיכונים מיוחדים
בק אופיס
רמת גן

 סוג משרה: מלאה

לברוקר ביטוח מוביל ברמת גן דרוש/ה רפרנט/ית תפעול ובקאופיס בתחום סיכונים מיוחדים. בקרה על מסמכי הפוליסה, עזרה תפעולית למנהלי תיקי הלקוחות וכו’.
עבודה על אקסל.
משרה מלאה 08:00-16:30 (יש שעון גמיש להגיע בין 08:00-8:30).
שכר גבוה ותנאים מעולים!

דרישות:
> ניסיון של שנה לפחות מסוכנות או חברה בתפקיד תפעולי / בקרה
> ידע טוב באקסל – חובה!
> יכולות ניהול תהליכים

קבצים בסיומת doc או docx או pdf
722615
עו”ד למחלקה משפטית
מחלקה משפטית
יועצ/ת משפטי/ת

 סוג משרה: מלאה

לחברת ביטוח דרוש/ה יועצ/ת משפטי/ת תחום מזכירות חברה:
טיפול שוטף בתחום מזכירות החברה, בדגש על ליווי ישיבות הדירקטוריון וועדותיו (כתיבת פרוטוקולים; משלוח חומרים מקצועיים; מעקב אחר יישום החלטות; מעקב אחר קיום הוראות רגולציה בקשר לעבודת הדירקטוריון וועדותיו). הכנת כל הדיווחים הנדרשים על ידי החברה כתאגיד מדווח, כולל דוחות רבעוניים ושנתיים.

דרישות:
ניסיון כעו”ד בתחום דיני החברות ומזכירות חברה. עדיפות ליוצאי משרדים המתמחים בדיני חברות וני”ע או לבעלי ניסיון בחברות ביטוח.

קבצים בסיומת doc או docx או pdf
722614
רפרנט/ית גבייה ביטוח אלמנטרי
אלמנטרי
גבייה
תל אביב – יפו

 סוג משרה: מלאה

לסוכנות ביטוח גדולה ומעולה בתל אביב דרוש/ה רפרנט/ית גבייה אלמנטרי:
בקרה ומעבר על דוחות גבייה של חברות הביטוח, פנייה למבוטחי הסוכנות לפרוע את החוב.
> משרה מלאה 08:00-16:00 ללא שישי וערבי חג
> תנאים מעולים (קה”ש, הבראה מוגדלת ועוד)

דרישות:
ניסיון קודם זהה של לפחות שנתיים מסוכנות/חברת ביטוח

קבצים בסיומת doc או docx או pdf
722613
סוכן/ת פנסיוני/ת למוקד
בריאות
משווק פנסיוני
פתח תקווה

 סוג משרה: מלאה

לסוכנות ביטוח גדולה ומובילה בפ”ת, דרוש/ה מועמד/ת בעל רישיון פנסיוני
משרה מלאה
העבודה כוללת האזנה לשיחות מכירה המבוצעות במוקד – עבור מוצרי פרט/בריאות
עבודה דיגיטלית על מס’ מערכות במקביל
ביצוע בקרה על איכות המכר, האזנה לשיחות עפ”י הרגולציה תוך הרמת דגלים לשיפור תהליכי העבודה
דרישות
חובה – רישיון פנסיוני בתוקף
מקצועיות
יחסי אנוש טובים

קבצים בסיומת doc או docx או pdf
722612
רפרנט /ית מימוש זכויות (תביעות)
חיים ופנסיוני
מסלק/ת תביעות
פתח תקווה

 סוג משרה: מלאה

לסוכנות ביטוח גדולה דרוש/ה רפרנט /ית מימוש זכויות (תביעות)
במסגרת התפקיד:
טיפול בתביעות אובדן כושר עבודה, מקרה פטירה מרגע קבלתם במשרדנו ועד לסיום הטיפול כולל בדיקה יסודית של תוכניות.
תשלומים, כיסויים, עדכוני סטטוס בשוטף, עמידה בלוחות זמנים וקשר שוטף עם מעסיקים ויצרנים.
היקף המשרה: א’-ה’- 8.5 שעות ביום (שעות גמישות).
בנוסף, חדר אוכל וחד”כ מסובסדים, תנאים סוציאליים גבוהים והטבות נוספות
דרישות התפקיד:
תואר ראשון – יתרון משמעותי.
ניסיון וידע מקצועי בביטוח פנסיוני – חובה!
ניסיון במוקד טלפוני מעולם הביטוח – יתרון.
ניסיון עבודה עם מערכות Excel, office, דיוק ותשומת לב לפרטים.

קבצים בסיומת doc או docx או pdf

אלמנטרי - הכשרה מקצועית בביטוח

ההכשרה ב’אלמנטרי’ מתאימה למי שרוצה:

להתחיל לעבוד בתחום מבוקש, יציב ומתגמל !
לרכוש מקצוע וכישורים שאפשר ליישם תוך חודשיים בלבד !
ללמוד קורס ממוקד, כזה שמותאם לדרישות המגייסים בענף הביטוח ומעניק יתרון משמעותי על פני מועמדים אחרים המנסים להתקבל לתחום

קשרי תעסוקה ארוכי טווח !

יועצי ההשמה במומנט ממיינים רק את המועמדים המתאימים, מראיינים כל אחד מהם ראיון טלפוני וראיון פרונטלי ומוודאים את מידת התאמתם של המועמדים הן בבחינת דרישות התפקיד והן בבחינת התאמתם לאופי הארגון והתרבות הארגונית. אנו מקפידים על קיום פגישה בארגונכם טרם תחילת שיתוף הפעולה ביננו, וזאת בכדי להכיר את הארגון והתרבות הארגונית בו (אנו יכולים למצוא הרבה מועמדים מתאימים לתיאור התפקיד, אך לא כולם יתאימו לארגון שלכם!).

אבחון ומיון

בשוק העבודה הדינאמי של היום גיוס עובדים הינו תהליך מתמיד. להבדיל מבעבר, קביעות בעבודה היא כבר מילה גסה, גם למעסיק אך גם לעובד. הדור החדש, דור ה-Y, כניסת דור ה-Z וכל מה שביניהם, לא רואה את עצמו נשאב לתוך ארגון ליותר מ- 5 שנים, וגם אם הוא חושב שכן, ההזדמנויות בחוץ צצות חדשות לבקרים והופכות מפתות יותר ויותר. עובדה זו דורשת מארגונים לגייס עובדים, באופן כמעט תמידי, למגוון רחב של תפקידים… 

סדנאות והכשרות

סדנת כניסה לשוק העבודה

סדנת הכנה לכתיבת קורות חיים וראיון עבודה

סדנת מיומנויות למנהל מראיין

אלמנטרי – הכשרה מקצועית בביטוח