מימוש מלוא הפוטנציאל בחיבור בין אנשים וארגונים

מומנט הוקם במטרה להעניק כלים משמעותיים וייחודיים המותאמים אישית לצורך הגובר של ארגונים בגיוס עובדים איכותי ומדויק, ולדרישות המשתנות של שוק העבודה בתחום גיוס עובדים: גיוס והשמה, מיון, אבחון והכנה.

מומנט מספק את הכלים והפתרונות המקצועיים הנחוצים לשם ביצוע תהליך גיוס עובדים אפקטיבי, חסכוני, ממוקד ומותאם אישית כך שתאייש את האדם הנכון בהתאמה מלאה לתפקיד ולארגון. היכולת שלנו להציע ללקוחותינו חבילת שירותים המקיפה את צרכי הארגון המודרני בכל הנוגע בגיוס מיון ואבחון מועמדים, היא אחד מהיתרונות הבולטים שלנו.

פעילותו של מומנט מכוונת ארגון ומועמד, ומבוססת על ניסיון מקצועי רב שנים בתחום, והיכרות מעמיקה של שוק העבודה והמשאב האנושי. צוות המכון הינו צוות מקצועי ובעל ניסיון עשיר המתחייב לשירות איכותי ומסירות כלפי לקוחותיו.

מומנט פועל בשיתוף פעולה עם מגוון לקוחות במשק הישראלי, ובהם חברות פרטיות, מוסדות לימוד, מוסדות ציבוריים ולקוחות פרטיים.

מימוש פוטנציאל בין אנשים

מס’ משרה
שם המשרה
תחום
תפקיד
מיקום
722677
רפרנט/ית פיננסים
פיננסים
רפרנט/ית
תל אביב – יפו

 סוג משרה: מלאה

לסוכנות ביטוח איכותית מאוד בתל אביב דרוש/ה רפרנט/ית פיננסים
במסגרת התפקיד:
תפעול קופות גמל וקרנות השתלמות
עבודה מול חברות ביטוח / בתי השקעות
מתן שירות ללקוחות בכירים
הלוואות, פדיונות, חסכונות
משרה מלאה
דרישות התפקיד:
ניסיון בתפקיד תפעול בתחום גמל והשתלמות- חובה- לפחות שנתיים

קבצים בסיומת doc או docx או pdf
722676
רפרנט/ית חיים
חיים ופנסיוני
רפרנט/ית
מודיעין

 סוג משרה: חלקית

לסוכנות במודיעין דרוש/ה רפרנטית ביטוח (פנסיה, פיננסים ופרט) לתפעול מלא לרבות פדיון פיצויים, טפסי הנמקה,
משרה גמישה בשעות- 8.30-15.00
חובה ניסיון בתפעול מלא, הכרות על מערכות חברת הביטוח בעיקר פורמלי של מגדל ומכלול של הראל

קבצים בסיומת doc או docx או pdf
722675
רפרנט/ית חיים ובריאות
חיים ובריאות
רפרנט/ית
רעננה

 סוג משרה: חלקית

לסוכנות מהממת ברעננה דרוש/ה רפרנט/ית ביטוחי חיים ובריאות- מנוסה! במסגרת התפקיד תפעול שוטף של פוליסות חיים, בריאות, סיעוד, ריסקים ופנסיה עבודה מול מבוטחים וקשר שוטף מול חברות הביטוח משרה חלקית- 6 שעות

דרישות:
לפחות 3 שנים ניסיון בתפעול פוליסות חיים ובריאות מסוכנות ביטוח בלבד!!!

קבצים בסיומת doc או docx או pdf
722674
רפרנט/ית ביטוח חיים
חיים ופנסיוני
רפרנט/ית
רמת גן

 סוג משרה: מלאה

לסוכנות הסדר מקסימה באזור הבורסה בר”ג, דרוש/ה רפרנט/ית פנסיוני
במסגרת התפקיד: קליטת עובדים חדשים ועדכונים שוטפים במערכת התפעולית טיפול בדוחות שוטפים בדיקת פוליסות/שינויים בחברות ביטוח ומעקב על ביצוע הוראות לחברות ביטוח קבלות בעלות, עזיבות עבודה , טפסי 161, ניודים, פדיונות ועוד אינטראקציה עם גורמי חוץ (לקוחות, מעסיקים,יצרנים) שכר גבוה למתאימים דרישות:
ניסיון בתפקיד זהה מסוכנות הסדרים חובה- מינימום שנתיים הכרות עם כל מערכות חברות הביטוח – חובה

קבצים בסיומת doc או docx או pdf
722673
רפרנט/ית ביטוח חיים
חיים ופנסיוני
רפרנט/ית
פתח תקווה

 סוג משרה: מלאה

– קליטת מבוטחים חדשים ועדכונים שוטפים במערכת הממוחשבת.
– טיפול בדו”חות עבודה שוטפים.
– בדיקת פוליסות לאחר הפקה ו /או שינויים בחברות ביטוח.
– מעקב ובקרה על ביצוע הוראות עבודה לחברות הביטוח.
– טיפול בעזיבות עבודה, קבלות בעלות, פדיונות ופיצויים.
– אינטראקציה עם גורמי פנים וחוץ.
– משרה מלאה, ימי א’-ה’, 8.5 – 8 שעות
דרישות:
ניסיון מסוכנויות ביטוח – יתרון משמעותי, חברות ביטוח – יתרון
שנה –שנתיים ניסיון בתחום ביטוח חיים – חובה!
כושר ביטוי גבוה.
חריצות.
יחסי אנוש גבוהים.

קבצים בסיומת doc או docx או pdf
722672
אדמיניסטרציה וגבייה לחב’ הייטק
אדמיניסטרציה
רמת גן

 סוג משרה: מלאה

לחברת הייטק שיושבת במגדלי קונקורד בבני ברק (גבול רמת גן) דרוש/ה עובד/ת אדמיניסטרטיבית למשרה מלאה 8:00-17:00 (גמיש)
הגדרת התפקיד :
עבודה אדמיניסטרטיבית, הפקת חשבוניות וקבלות, גבייה, הפקדת צ’קים וכו’..
תפעול והגשת מכרזים – עבודה צמודה אל מול הסמנכ”ל שיווק .
ממשק צמוד מול המנכ”ל, סמנכ”לים ומנהלת החשבונות.

התפקיד דורש מישהו/י :
· ניסיון בעולם האדמיניסטרציה (עד 3 שנים ניסיון בלבד)– חובה
· ניסיון בגבייה – חובה
· ניסיון בחשבשבת – יתרון משמעותי
·

קבצים בסיומת doc או docx או pdf

אלמנטרי - הכשרה מקצועית בביטוח

ההכשרה ב’אלמנטרי’ מתאימה למי שרוצה:

להתחיל לעבוד בתחום מבוקש, יציב ומתגמל !
לרכוש מקצוע וכישורים שאפשר ליישם תוך חודשיים בלבד !
ללמוד קורס ממוקד, כזה שמותאם לדרישות המגייסים בענף הביטוח ומעניק יתרון משמעותי על פני מועמדים אחרים המנסים להתקבל לתחום

קשרי תעסוקה ארוכי טווח !

יועצי ההשמה במומנט ממיינים רק את המועמדים המתאימים, מראיינים כל אחד מהם ראיון טלפוני וראיון פרונטלי ומוודאים את מידת התאמתם של המועמדים הן בבחינת דרישות התפקיד והן בבחינת התאמתם לאופי הארגון והתרבות הארגונית. אנו מקפידים על קיום פגישה בארגונכם טרם תחילת שיתוף הפעולה ביננו, וזאת בכדי להכיר את הארגון והתרבות הארגונית בו (אנו יכולים למצוא הרבה מועמדים מתאימים לתיאור התפקיד, אך לא כולם יתאימו לארגון שלכם!).

אבחון ומיון

בשוק העבודה הדינאמי של היום גיוס עובדים הינו תהליך מתמיד. להבדיל מבעבר, קביעות בעבודה היא כבר מילה גסה, גם למעסיק אך גם לעובד. הדור החדש, דור ה-Y, כניסת דור ה-Z וכל מה שביניהם, לא רואה את עצמו נשאב לתוך ארגון ליותר מ- 5 שנים, וגם אם הוא חושב שכן, ההזדמנויות בחוץ צצות חדשות לבקרים והופכות מפתות יותר ויותר. עובדה זו דורשת מארגונים לגייס עובדים, באופן כמעט תמידי, למגוון רחב של תפקידים… 

סדנאות והכשרות

סדנת כניסה לשוק העבודה

סדנת הכנה לכתיבת קורות חיים וראיון עבודה

סדנת מיומנויות למנהל מראיין

אלמנטרי – הכשרה מקצועית בביטוח